Términos y condiciones
Última actualización: septiembre de 2026
Estos términos regulan el uso de la plataforma MisNovedades por parte de empresas usuarias y de las personas que operan bajo su cuenta. Al registrarte, contratar un plan o utilizar el servicio, la empresa contratante y sus usuarios aceptan estos términos en su totalidad.
1. Objeto del servicio
MisNovedades es una plataforma SaaS (software como servicio) que permite a empresas con una o varias sucursales centralizar, revisar, aprobar y validar las novedades de personal previas a la liquidación de haberes, junto con la administración de la nómina de empleados de cada sucursal.
2. Registro y veracidad de la información
Para usar la plataforma es necesario registrar una cuenta con datos verídicos. La empresa contratante es responsable de la exactitud de la información que carga (datos de la empresa, de sus empleados y de las novedades), así como de mantener actualizados sus propios datos de contacto y facturación.
3. Cuentas de usuario y responsabilidad de acceso
Cada persona que accede a la plataforma lo hace con credenciales propias e intransferibles. La empresa contratante es responsable de administrar los usuarios de su cuenta (altas, bajas y roles asignados) y de resguardar la confidencialidad de las contraseñas de su personal. MisNovedades no se responsabiliza por el uso indebido de una cuenta cuyas credenciales hayan sido compartidas o expuestas por negligencia del usuario.
4. Planes, período de prueba y facturación
- Toda cuenta nueva comienza con un período de prueba gratuito, con un límite de sucursales y una duración informados al momento del registro.
- Finalizado el período de prueba sin la contratación de un plan pago, el acceso a la carga y gestión de información queda restringido hasta regularizar la situación; los datos ya cargados no se eliminan por esta causa.
- Los planes pagos se facturan según la cantidad de sucursales activas y el valor vigente informado en la plataforma al momento de la contratación o renovación.
- Los precios y condiciones de cada plan pueden actualizarse; los cambios no son retroactivos sobre períodos ya facturados.
5. Uso aceptable de la plataforma
La plataforma debe utilizarse exclusivamente para la gestión de novedades y nómina de personal en relación de dependencia con la empresa contratante, conforme a la legislación laboral, impositiva y de protección de datos de la República Argentina. Queda prohibido usar la plataforma para cargar información de personas ajenas a esa relación laboral, o para cualquier fin que exceda el objeto del servicio descripto en el artículo 1.
6. Disponibilidad del servicio
MisNovedades procura mantener la plataforma disponible de forma continua, realizando sus mejores esfuerzos para garantizar la operatividad del servicio. No obstante, puede haber interrupciones por tareas de mantenimiento programado, actualizaciones, o eventos de caso fortuito o fuerza mayor ajenos a nuestro control razonable, sin que ello genere derecho a indemnización.
7. Suspensión y baja de cuenta
MisNovedades puede suspender el acceso a una cuenta en caso de falta de pago del plan contratado, vencimiento del período de prueba sin contratación, o uso de la plataforma en violación de estos términos. La suspensión restringe el acceso operativo pero no implica la eliminación inmediata de los datos cargados, salvo solicitud expresa de la empresa o vencimiento de los plazos de conservación aplicables.
8. Propiedad intelectual
El software, el diseño, la marca "MisNovedades" y todo el material que compone la plataforma son propiedad de sus titulares. El uso del servicio no otorga a la empresa contratante ni a sus usuarios ningún derecho de propiedad, licencia de reventa, ni autorización para copiar, modificar o realizar ingeniería inversa sobre la plataforma.
9. Protección de datos personales
El tratamiento de los datos personales cargados en la plataforma se rige por nuestra Política de Privacidad, que forma parte integrante de estos términos.
10. Limitación de responsabilidad
MisNovedades es una herramienta de gestión, centralización y trazabilidad de novedades de personal. La liquidación final de haberes, el cumplimiento de obligaciones laborales e impositivas, y la exactitud de los datos cargados son responsabilidad exclusiva de la empresa contratante. MisNovedades no reemplaza el asesoramiento profesional en materia laboral, contable o impositiva.
11. Modificaciones a estos términos
Estos términos pueden actualizarse para reflejar mejoras del servicio o cambios normativos. Las modificaciones relevantes serán comunicadas a las empresas usuarias por los medios de contacto registrados, y su uso continuado de la plataforma implica la aceptación de la versión vigente.
12. Ley aplicable
Estos términos se rigen por las leyes de la República Argentina. Para cualquier controversia derivada de su interpretación o aplicación, las partes se someten a los tribunales ordinarios competentes, sin perjuicio de cualquier otro fuero que pudiera corresponder por normativa de orden público.
13. Contacto
Ante cualquier consulta sobre estos términos, escribinos a comercial@misnovedades.com.ar.